Guanajuato, Gto., a 06 de mayo de 2025.- Con el desglose de temas como liderazgo, bienestar laboral, uso de inteligencia artificial, talento humano e inteligencia emocional, entre otros, comenzó la 8va. Edición del Foro Sobre Desarrollo Organizacional (FODO) que, durante tres días, se desarrollará en la Sede Marfil del Campus Guanajuato de la Universidad de Guanajuato (UG).
Del 06 al 08 de mayo, se presentarán conferencias magistrales y talleres impartidos por expertas y expertos en la materia, invitados gracias a la buena organización de jóvenes estudiantes de la Licenciatura en Relaciones Industriales a través de la “Fundación RI”.
El Dr. Martín Picón Núñez, Rector del Campus Guanajuato, inauguró los trabajos de este Foro que ha consolidado su permanencia e importancia entre el estudiantado de la División de Ciencias Económico Administrativas (DCEA).
En la ceremonia inaugural de este encuentro universitario, el Dr. Picón Núñez reconoció esta iniciativa estudiantil de jóvenes que tienen una clara visión de sus oportunidades de desarrollo como personas y como profesionales.
Opinó que se debe dimensionar la importancia de estas actividades en el proceso de formación, pues dejan huella en la educación integral y abonan al crecimiento de la comunidad, se actualizan en sus saberes y se preparan a futuro en temas fundamentales e incluso estratégicos, como la diversidad, la inclusividad, la tecnología, la inteligencia emocional y la inteligencia artificial.
Por su parte el Lic. Luis Rafael González Negrete, Director de Desarrollo Estudiantil de la UG, en representación de la Dra. Claudia Susana Gómez López, Rectora General de la Universidad de Guanajuato (UG), reconoció también el trabajo de las organizadoras.
Dijo que hablar de Desarrollo Organizacional es de suma importancia, pues es un proceso planificado y sistemático que busca mejorar el desempeño y eficiencia de una organización y hoy, cuando la sociedad enfrenta diferentes problemas, esta disciplina es fundamental pues pone al centro el elemento humano, la adaptación al cambio con la ayuda de diversas herramientas.
Las palabras de bienvenida estuvieron a cargo del Dr. Héctor Fabián Gutiérrez Rangel, Director de la División de Ciencia Económico Administrativas (DCEA), quien recordó que el FODO es un espacio académico que nace de la iniciativa de estudiantes del grupo “Fundación RI” y es una manifestación del interés de las y los estudiantes por profundizar en los desafíos, tendencias y transformaciones que se viven en organizaciones en contextos complejos y dinámicos.
En estos encuentros, dijo, se viene a pensar críticamente, debatir con fundamento y, sobre todo, construir colectivamente nuevas perspectivas sobre Desarrollo Organizacional; por lo que, a lo largo de tres días, se tendrá la participación de especialistas, docentes, egresados (as), que invitarán a reflexionar sobre diversos temas que atraviesan hoy las organizaciones contemporáneas, tales como liderazgo, el cambio, bienestar laboral, uso de inteligencia artificial, talento humano entre otros.
También tomó la palabra la alumna Andrea Samantha Oceguera Escamilla, Coordinadora General del Grupo “Fundación RI”, quien relató que se tuvieron en la organización muchas ideas compartidas y mucha pasión para esta 8ava. Edición de un proyecto de estudiantes para estudiantes, brindando espacios de aprendizaje. Agradeció a las autoridades y a su mentora por la oportunidad de crear proyectos que impacten su trayectoria profesional.
En el Presídium estuvieron también la Dra. Laura Elena Zarate Negrete, Secretaria Académica de la División de Ciencias Económico Administrativas; la Dra. Ariadna Crisantema Martínez Hernández, Directora del Departamento de Estudios Organizacionales y la alumna Dana Paola Huerta Ríos, Coordinadora de Gestión y Planeación Académicos de la Fundación RI.
