LICENCIATURAS
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RELACIONES INDUSTRIALES
OBJETIVO CURRICULAR
Formar profesionales en relaciones industriales que vivan, promuevan y defiendan
los
valores universitarios y que aprovechen el conocimiento que tienen sobre las
organizaciones y utilicen las técnicas y herramientas más avanzadas de personal
en la
construcción de un ambiente favorable al desarrollo de las personas a la
mejora de sus
condiciones laborales, a la constitución de organizaciones
socialmente responsables y al
progreso y bienestar de la comunidad.
PROCESO DE ADMISIÓN
Campo laboral
Organizaciones públicas y privadas de servicios, industriales y comerciales, sector gubernamental y profesional independiente como:
- Director del área de recursos humanos.
- Jefe de Reclutamiento y Selección.
- Coordinador de Capacitación y Desarrollo.
- Ejecutivo de Compensaciones.
- Responsable de Evaluación del Recurso Humano.
- Responsable de las Relaciones Obrero-Patronales.
- Conciliador de conflictos laborales.
- Responsable de Programas de Liderazgo y Cambio Organizacional.
- Asesorando en la aplicación de normas y reglamentos internos.
- Consultor y asesor en Recursos Humanos.
- Investigación y docencia en instituciones de educación superior.
Modalidad
Escolarizada Presencial
Periodo de ingreso
Semestral
Reconocimiento de calidad COPAES
Programa Educativo acreditado por 
Datos de contacto
MDO. Fabiola Gutiérrez Delgado
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Generación RI Plan 2014 y 2020
