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Category: Políticas

Published: 03 October 2013

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CUADRAGESIMA.- Toda vez que los pensionados y jubilados universitarios tienen derecho a los servicios médicos otorgados por el ISSSTE, los pensionados universitarios por seguro de retiro o de vejez, con nombramiento de medio tiempo o más al momento de su separación, podrán acceder a la Red Médica Universitaria, cubriendo un deducible del 20% por cualquier evento médico sin tope de deducible anual.

CUADRAGESIMA PRIMERA.- A la muerte del trabajador jubilado o pensionado, los derechohabientes del mismo registrados en la Red, no podrán seguir disfrutando de los beneficios de la Red Médica.

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Category: Políticas

Published: 03 October 2013

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TRIGESIMA NOVENA.- La Universidad de Guanajuato podrá rescindir en cualquier tiempo la relación de trabajo, por causa justificada a los trabajadores que indebidamente aprovechen o hagan uso de los beneficios establecidos, y ejercitará ante los Tribunales las acciones que correspondan, y realizará todos los actos y gestiones que legalmente procedan, as! como contra quien cause daños o perjuicios a su patrimonio o trate de realizar cualquiera de los actos anteriores enunciados; asimismo se sancionará al trabajador con el pago del costo del servicio médico recibido, al obtener los servicios establecidos, sin tener el carácter de beneficiario de los mismos o derecho a ellos, mediante cualquier engaño, ya sea en virtud de simulaciones, substitución de personal o cualquier otro acto.

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Category: Políticas

Published: 03 October 2013

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TRIGESIMA OCTAVA.- El trabajador dado de baja por rescisión, terminación o suspensión de la relación de trabajo, que haya prestado sus servicios ininterrumpidamente por un mínimo de seis meses anteriores a la separación, se le proporcionarán durante los dos meses siguientes a la baja, los servicios médicos a que se refiere este documento, así como a sus familiares derechohabientes. Para este caso el pago del deducible correspondiente deberá hacerlo al momento de recibir la atención la cual deberá ser autorizada directamente en la Red Médica o a través de la Asociación Sindical correspondiente.